Tanulj a jövő technológiáinak segítségével!

Bemutatkozás

Kedves Látogató!

A Mesterlevél Ágazati Képzőközpont, a Debreceni Szakképzési Centrum és 13 tag által létrehozott nonprofit korlátolt felelősségű társaság. Létrehozásának célja az Ipar 4.0 koncepció alapján készített Szakképzés 4.0 stratégia elvárásainak való megfelelés. Célunk, hogy segítsünk a vállalkozásoknak bekapcsolódni a duális képzésbe, átvállalva a tanulói bérek előfinanszírozását, az adminisztrációs feladatok ellátását, valamint a KRÉTA vezetését, hogy így a vállalkozások mentesülhessenek a munkaügyi gondoktól, bérszámfejtés vagy bérkifizetés terhétől, és ezzel megkönnyítsük működésüket.

Vízióink, misszióink

Debrecen város prominens vállalkozói összefogása lehetővé tette képzőközpontunk megalakulását a szakmát tanulókért és a szakemberek utánpótlásának kineveléséért. A turizmus-vendéglátás ágazatától a gépjármű technológia ágazatáig oktatunk tanulókat és biztosítjuk számukra a gyakorlati képzőhelyet, hogy valós munkahelyi körülmények között sajátítsák el a választott hivatásukat.

Célunk, hogy a tanulók által választható szakmák mellett a debreceni vállalkozói szféra további tagjaival is bővüljön képzőközpontunk Debrecen város további fejlődéséért és sikeréért.

Információk tanulók/szülők részére

A duális képzés lehetőséget biztosít korszerű, átfogó tudás megszerzésére úgy, hogy a tanuló a munkavégzésért jelentős összegű munkabérben részesül havi rendszerességgel.

Szakmai oktatás során az intézményben, illetve a cégeknél/tanműhelyekben folyó szakmai oktatás párhuzamosan, egymást kiegészítve történik. Az együttműködő vállalatnál a tanuló gyakorlatot szerez, megismeri a vállalati kultúrát, versenyképes tudással és gyakorlattal lép a munkaerőpiacra a tanulmányai befejezése után.

A szakképző intézményben sikeres megszerzett ágazati alapvizsga megszerzését követően nyílik lehetőség a képzőközponton keresztül a duális képzés megkezdésére. Fontos, hogy csak az orvosi alkalmassági vizsga meglétét követően kerül sor a szerződéskötésre.

A tanulókkal Szakképzési munkaszerződést kötünk. Kiskorú tanuló esetén Törvényes képviselő aláírása is szükséges.

A szakképzési munkabér kifizetése minden hónap 10-éig történik átutalással a megadott bankszámlákra.

A hiányzást a háziorvos által kiállított táppénzes igazolással tudják igazolni.  (legkésőbb minden hónap 5-éig fogadjuk el, de a hiányzást követő első munkanapon le kell adni a gyakorlati helyen.) Mind az iskolai, mind a munkahelyi hiányzásokat igazolni szükséges. Abban az esetben, ha a tanuló a fentieknek nem tesz eleget, akkor a hiányzásokkal érintett napokra igazolatlan hiányzásnak tekinthető. Ezekre a napokra munkabér nem jár, valamint a munkavállaló társadalombiztosítási jogviszonya is szünetel.

 

Teljes munkaidős szakképzési munkaszerződés esetén a napi munkaidő 18 éves kor alatt 7 óra, 18 éves kortól pedig napi 8 óra. (tartalmazza az étkezési szünetet is)

Partnereink